Sparringspartner

Sollicitatieformulier

Junior EPD Consultant

40 uur
Consultancy
HBO/WO

Ook een Junior EPD Consultant draagt een steentje bij aan de verbetering van zorg in Nederland. Dus ben je nieuwsgierig naar hoe zorgprocessen in elkaar steken? En heb jij de ambitie om je snel te ontwikkelen in de ICT-sector? Laat het ons weten!

  • 40 uur per week
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband)
  • Meestal op locatie bij klanten
  • Kantoorlocaties in Utrecht en Hoorn
  • Thuiswerken mogelijk in overleg
  • Afdeling: Consultancy
  • Auto van de zaak
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, workshops, etc.
  • Aantrekkelijke bonusregeling

Wat ga je doen als Junior EPD Consultant?

Jij bent voor ICT-afdelingen van zorginstellingen de specialist en sparringpartner op het gebied van ChipSoft HiX. Jij zorgt dat het zorginformatiesysteem (ZIS) van bijvoorbeeld ziekenhuizen zó ingericht wordt, dat de zorgprocessen soepel kunnen verlopen. Hiervoor breng je onder andere de werk- en zorgprocessen in kaart.

Je onderzoekt wat goed gaat, wat beter kan en geeft advies over hoe te optimaliseren. Je bent klankbord voor degenen die werken met het systeem, dat kunnen bijvoorbeeld artsen of verpleegkundigen zijn. Je weet hun wensen te vertalen naar een totaaloplossing die ICT én de dagelijkse praktijk met elkaar combineert.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Het analyseren van zorgprocessen en de vertaalslag maken naar automatiseringsoplossingen;
  • Het implementeren van elektronische patiëntendossiers (EPD);
  • Het oplossen van databaseproblemen;
  • Het trainen van eindgebruikers binnen zorginstellingen;
  • Een bijdrage leveren aan standaardisatie van oplossingen;
  • Het implementeren van aanpassingen binnen HiX op basis van wet- en regelgeving.

ICTZ zoekt iemand met:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Hebt een zorg gerelateerde opleiding of affiniteit met de zorg;
  • Hebt een resultaatgerichte en servicegerichte instelling;
  • Denkt in oplossingen;
  • Kunt informatie helder overbrengen, zowel in gesprekken als in adviesrapporten;

Direct solliciteren

Meer weten over wat jouw werkzaamheden worden? Mirjam van der Laan, Teamleider, kan alle inhoudelijke vragen beantwoorden! Zij is te bereiken via 088 46 46 000. Of neem contact op met Human Resources.

Sollicitatieprocedure

1. That job is mine!

Stuur jouw CV en motivatie naar ICTZ. Je krijgt van ons altijd een reactie: we bellen of mailen je.

2. Eerste gesprek

Jij wilt weten hoe het is om bij ons te werken, wij willen weten waarom jij de perfecte kandidaat bent.

3. Starten met de screening

Nodigen we je uit voor een tweede gesprek? Dan starten we de screening op; heeft te maken met onze veiligheidscertificaten.

4. Tweede gesprek

Een tweede vragenvuur!
We gaan dieper in op de verantwoordelijkheden die bij de functie passen.

5. Het voorstel!

Weer een positief gesprek gehad? Dan komt er een mooi voorstel jouw kant op! HR belt je voor een toelichting en vraagt je een referentie op te geven.

6. Akkoord? Tekenen!

Gefeliciteerd! Tijd om te tekenen en het ICTZ goodie-pakket in ontvangst te nemen. Enige wat je nog moet regelen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).