Bedrijfsjournalist

Sollicitatieformulier

Content Marketeer

32-40 uur per week
3 jaar ervaring
HBO/WO

ICTZ kan zorginstellingen in Nederland en België helpen bij het inzetten van het zorginformatiesysteem en zich voor te bereiden op alle (zorg-)ICT-ontwikkelingen van de toekomst. Het punt is alleen dat nog niet iedereen ICTZ kent. Et voilà: daar heb je een mooie opdracht voor jou als Content Marketeer!

Wat doet een Content Marketeer?

Jij weet als geen ander hoe je toegankelijke teksten schrijft waarmee je de aandacht van de lezer pakt en vasthoudt. Het maakt niet uit of het een heel technische ICT-uitleg is of een maatschappelijk dilemma waarmee zorginstellingen worstelen.

Maar voordat je je pen op papier zet (of je vingers op het toetsenbord, net hoe jij je eerste concept schrijft), weet je precies met welke vragen de lezer zit en wat ICTZ met de content wil bereiken. Je gaat hiervoor in gesprek met degene die het idee opperde of die je kan helpen bij het vormgeven van jouw eigen content-ideeën. En in deze gesprekken vraag je je soms hardop af of een artikel dan wel dé manier is om dat te doen, want je weigert om te schrijven ‘om het schrijven’.

Staat er op de harde schijf het document ‘Content_definitief.docx’, dan is het ook aan jou om te zorgen dat deze content op de juiste manier bij de juiste mensen onder de aandacht komt. Hiervoor heb je een aantal owned kanalen tot je beschikking, zet je af en toe paid in en het pakket earned ga je de komende tijd uitbreiden. Natuurlijk weet je je weg te vinden in verschillende CRM-systemen, zodat je de ICTZ-websites up-to-date kunt houden.

Je werkt samen met twee andere Marketeers en met hen bepaal je de jaarkalender. Ook verzorg je de interne nieuwsbrief, zodat ICTZ’ers jou weten te vinden als je een manier zoekt om nieuwtjes met alle andere collega’s te delen. Of je gaat zelf op onderzoek uit, net zo leuk! Ook de collega’s van HR schakelen jou met enige regelmaat in voor advies of ondersteuning.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het uitdragen van het merk ICTZ aan een brede professionele doelgroep in de dynamische Nederlandse en Belgische zorgsector
  • Opstellen van online én offline content, zoals webteksten, redactionele stukken, blogs, nieuwsberichten, referentiecases, social media updates, testimonials, folders, nieuwsbrieven, mailings, noem maar op!
  • Verspreiden en promoten van de content via owned, paid en earned kanalen
  • Invullen, bijwerken en evalueren van de contentplanning
  • Op de hoogte zijn én blijven van alle nieuwswaardige ontwikkelingen binnen en buiten ICTZ
  • Versturen van verschillende mailings en nieuwsbrieven
  • Redigeren, publiceren en promoten van vacatureteksten in samenwerking met HR
  • Bijhouden van de ICTZ websites

ICTZ zoekt iemand met:

  • Een HBO of universitaire studie in de richting Marketing/Communicatie of op het gebied van taalkunde, bedrijfskunde of journalistiek
  • Minimaal 3 jaar ervaring in (content-) marketing
  • Een zeer vlotte pen en plezier in het schrijven van teksten
  • De onderzoeksgeest van een journalist, maar de denkwijze van een marketeer
  • Kennis van en ervaring met Mailchimp, WordPress, Trello, Google Analytics en SEO
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling
  • Kwaliteit- en oplossingsgerichte mentaliteit

Wat bieden we jou?

  • 32-40 uur per week werken
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op een vast dienstverband)
  • Een aantrekkelijke bonusregeling
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor je ontwikkeling
  • Je werkt op kantoor in Hoorn (of Utrecht), thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Direct solliciteren?

Nog wat weten over deze vacature en de werkzaamheden? Jerry Schouten beantwoordt die graag! Hij is te bereiken via 088 46 46 000. Of via sollicitatie@ictz.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

1. That job is mine!

Stuur jouw CV en motivatie naar ICTZ. Je krijgt van ons altijd een reactie: we bellen of mailen je.

2. Eerste gesprek

Jij wilt weten hoe het is om bij ons te werken, wij willen weten waarom jij de perfecte kandidaat bent.

3. Starten met de screening

Nodigen we je uit voor een tweede gesprek? Dan starten we de screening op; heeft te maken met onze veiligheidscertificaten.

4. Tweede gesprek

Een tweede vragenvuur!
We gaan dieper in op de verantwoordelijkheden die bij de functie passen.

5. Het voorstel!

Weer een positief gesprek gehad? Dan komt er een mooi voorstel jouw kant op! HR belt je voor een toelichting en vraagt je een referentie op te geven.

6. Akkoord? Tekenen!

Gefeliciteerd! Tijd om te tekenen en het ICTZ goodie-pakket in ontvangst te nemen. Enige wat je nog moet regelen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).