Technisch talentje

Sollicitatieformulier

Junior Technisch IT Consultant

40 uur per week
Startersfunctie
HBO

Een Junior Technisch IT Consultant draagt een steentje bij aan de verbetering van zorg in Nederland. Dus wil jij ervoor zorgen dat áchter de schermen de zaken goed geregeld zijn, zodat het voor de schermen zo soepel mogelijk verloopt? En heb jij de ambitie om je verder te ontwikkelen in de (zorg-) ICT-sector? Er is een plekje vrij in het Consultancy-team!

Wat ga je doen als Junior Technisch IT Consultant?

Jij weet hoe IT-infrastructuur in elkaar steekt en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot specialist op het gebied van ChipSoft HiX. Jij weet straks precies wat er nodig is om dit zorginformatiesysteem optimaal te laten functioneren, zodat eindgebruikers op doelmatige wijze met dit elektronisch patiëntendossier (EPD) kunnen werken.

ICT-afdelingen van zorginstellingen schakelen jou in voor ondersteuning bij het beheer van de infrastructuur. Of als er complexe problemen zijn en zij wel wat hulp kunnen gebruiken, bijvoorbeeld als het gaat om performance. Je gaat op zoek naar waar het mis gaat, inventariseert de oplossingen en geeft advies over wat er volgens jou moet gebeuren om het probleem op de best haalbare manier te verhelpen. Daarin houd je ervan om naar concrete resultaten toe te werken, bent niet bang voor (strakke) deadlines en houdt altijd oog voor wat een klant nodig heeft en belangrijk vindt.

Verder werk je voortdurend aan het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe oplossingen voor HiX-infrastructuur. ICTZ is volledig up-to-date als het gaat om de nieuwste technologieën en eigen initiatief wordt zeer op prijs gesteld.

Geen werkdag is trouwens hetzelfde: je werkt voor veel verschillende klanten, bij allerlei verschillende zorginstellingen en voor korte en lange periodes. Je hebt er geen moeite mee om te schakelen tussen de verschillende omgevingen en denkwijzen.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Onderzoeken en oplossen van problemen op het gebied van (HiX-) infrastructuur en performance
  • Ontwerpen van klantspecifieke infrastructuur
  • Adviseren over verbeteren infrastructuur
  • Uitvoeren van migraties en implementaties
  • Kennisoverdracht naar (interne) ICT-medewerkers
  • Bijhouden van de nieuwste ontwikkelingen in de markt
  • Ontwerpen van verschillende componenten voor infrastructuur
  • Performance meten van nieuw opgeleverde componenten
  • Klant adviseren bij strategische keuzes voor onder andere disaster recovery, redundancy, virtualisatie platformen, etc.

ICTZ zoekt iemand met:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Startersfunctie, maximaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting
  • Kennis van Microsoft servertechnologie (certificeringen zijn een pré)
  • Kennis van Microsoft SQL Server of Cisco is een pré
  • Nieuwsgierig, zelfstandige en analytische instelling
  • Je denkt in oplossingen
  • Resultaatgerichte, flexibele en stressbestendige werkhouding
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift

Wat bieden wij jou?

  • 40 uur per week werken
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband)
  • Je werkt meestal op locatie bij de klant
  • Auto van de zaak
  • Kantoorlocaties in Utrecht en Hoorn
  • Thuiswerken mogelijk in overleg
  • Afdeling: Technisch Consultancy
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, workshops, etc.
  • Aantrekkelijke bonusregeling

Direct solliciteren?

Vragen over de dagelijkse werkzaamheden in deze functie? Jerry Schouten, onze Recruiter, beantwoordt jouw vragen graag! Hij is te bereiken op 06 2664 1165 of 088 46 46 008.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

1. That job is mine!

Stuur jouw CV en motivatie naar ICTZ. Je krijgt van ons altijd een reactie: we bellen of mailen je.

2. Eerste gesprek

Jij wilt weten hoe het is om bij ons te werken, wij willen weten waarom jij de perfecte kandidaat bent.

3. Starten met de screening

Nodigen we je uit voor een tweede gesprek? Dan starten we de screening op; heeft te maken met onze veiligheidscertificaten.

4. Tweede gesprek

Een tweede vragenvuur!
We gaan dieper in op de verantwoordelijkheden die bij de functie passen.

5. Het voorstel!

Weer een positief gesprek gehad? Dan komt er een mooi voorstel jouw kant op! HR belt je voor een toelichting en vraagt je een referentie op te geven.

6. Akkoord? Tekenen!

Gefeliciteerd! Tijd om te tekenen en het ICTZ goodie-pakket in ontvangst te nemen. Enige wat je nog moet regelen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).