Dubbelchecker

Sollicitatieformulier

Technisch Tester

32-40 uur per week
5 jaar ervaring
HBO

Weet jij exact waar de valkuilen zitten als je een test van infrastructuur gaat doen? Leg jij feilloos de vinger op de zere plek als het gaat om betrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van applicaties? Dan voel jij je als een vis in het water in deze functie, dus laat van je horen!

Wat ga je doen als Technisch Tester?

Alle soft- en hardware die zorginstellingen inzetten om het zorgproces te ondersteunen, moeten natuurlijk van de hoogst mogelijke kwaliteit zijn. Artsen, verpleegkundigen, polimedewerkers en paramedici moeten blind kunnen vertrouwen op het functioneren. Is dat niet het geval, dan bestaat het risico dat zij gehinderd worden in hun werk.

De collega’s van R&D hebben de ICTZ Management Suite (IMS) ontwikkeld die systeembeheerders van zorginstellingen helpt om het zorginformatiesysteem waar zorgverleners mee werken, te beheren. Maar we moeten zeker weten dat onze software foutloos functioneert en vanaf dag één effectief, efficiënt en betrouwbaar is. Daar kom jij om de hoek kijken.

IMS is een in C# ontwikkeld gedistribueerd managementsysteem voor het ChipSoft HiX zorginformatiesysteem. CS-HiX wordt gebruikt in verschillende zorginstellingen als ziekenhuizen, revalidatiecentra en zelfstandige behandelcentra (ZBC’s). Het is een fat client Windowsapplicatie met achterliggend database-cluster. IMS monitort individuele werkstations waarop CS-HiX draait, maar ook remote desktops en Citrix Servers voor implementaties op basis van server based computing.

Jij gaat IMS technisch testen. Je focust je op het decentrale deel dat binnen de zorginstelling draait en de nadruk zal liggen op de betrouwbaarheid. Hierbij is ook de performance bij inzet van duizenden agents van belang. Het is aan jou om te testen én te verifiëren dat IMS aan al onze en alle algemene eisen voldoet.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Testen van een gedistribueerd systeem op basis van Windows Services, TCP en Azure Service Bus
  • Ontwikkelen van teststrategieën voor functionaliteit, beveiliging en piekbelasting
  • Uitwerken en vastleggen van testscenario’s en testcases binnen deze strategieën, bijvoorbeeld in Visual Studio Team Services
  • Waar nodig eigen tools ontwikkelen in programmeertaal naar keuze om testcases uit te voeren

ICTZ zoekt iemand met:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/SCRUM
  • Hbo denk- en werkniveau
  • Ervaring als technisch tester van Windows applicatieplatforms
  • Bekend met testen van gedistribueerde systemen
  • Bekend met testen op gebied van robuustheid en betrouwbaarheid van infrastructuur
  • Kennis van en ervaring met tooling voor infrastructuurtests zoals WireShark.
  • Kennis van Azure Service Bus en/of TCP/IP is een pré
  • In staat om zelf tooling te ontwikkelen in ontwikkeltaal naar keuze (C#, Python, PowerShell, etc.)
  • Ervaring met het gebruik van virtual machines voor testdoeleinden
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling
  • Kwaliteit- en oplossingsgerichte mentaliteit
  • Goede Nederlandse schrijf- en leesvaardigheid

Wat bieden we jou?

  • 32-40 uur per week werken
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Je werkt meestal op kantoor in Hoorn
  • Een aantrekkelijke bonusregeling
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen, workshops, etc.

De perfecte vacature voor jou?

We zien jouw motivatie en CV dan graag in onze inbox verschijnen! Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jerry Schouten, onze Recruiter, op 06 2664 1165 of 088 46 46 008.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieprocedure

1. That job is mine!

Stuur jouw CV en motivatie naar ICTZ. Je krijgt van ons altijd een reactie: we bellen of mailen je.

2. Eerste gesprek

Jij wilt weten hoe het is om bij ons te werken, wij willen weten waarom jij de perfecte kandidaat bent.

3. Starten met de screening

Nodigen we je uit voor een tweede gesprek? Dan starten we de screening op; heeft te maken met onze veiligheidscertificaten.

4. Tweede gesprek

Een tweede vragenvuur!
We gaan dieper in op de verantwoordelijkheden die bij de functie passen.

5. Het voorstel!

Weer een positief gesprek gehad? Dan komt er een mooi voorstel jouw kant op! HR belt je voor een toelichting en vraagt je een referentie op te geven.

6. Akkoord? Tekenen!

Gefeliciteerd! Tijd om te tekenen en het ICTZ goodie-pakket in ontvangst te nemen. Enige wat je nog moet regelen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).